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LEAD Empresarial

Treinamento de 8 horas ou de 3 minutos?

Rotina acelerada, atividades intermináveis e inúmeras urgências, como parar uma equipe para treinar durante 8 horas? O ritmo de trabalho mudou. O ritmo de aprendizagem, também, mudou. As chances de um profissional ficar atento durante um longo período é bem curto. Só para se ter uma ideia, pesquisa recente realizada pela Vooozer, empresa de Áudio […]

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O Grande Temor do Feedback

Muitos líderes possuem receio em dar… Muitos colaboradores possuem receio em receber…   O principal objetivo deste artigo é acabar definitivamente com esses receios. Vamos esclarecer as principais dificuldades sobre o tema.   O que é feedback? Feedback é uma ferramenta simples e poderosa, amplamente utilizada no ambiente organizacional, visando promover o desenvolvimento contínuo dos […]

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Liderar, Como?

Neste mundo V.U.C.A as competências necessárias a um líder mudam constantemente. É essencial estarmos atento as mudanças do ambiente externo, do ambiente corporativo e buscar melhoria contínua. Porém, como desenvolver essas atitudes continuamente? Vou separar esse artigo em duas partes para refletirmos: (1) competências de um líder e (2) desenvolvimento de competências. Competências de Um […]

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Às crianças, com carinho!

Artigo XVIII da Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU, 1948): “Toda pessoa tem direito a uma ordem social e internacional, em que os direitos e liberdades estabelecidos na presente Declaração possam ser plenamente realizados”.   A história é o principal fator comparativo nas mudanças sociais globais. Há as mudanças intangíveis como costumes, cultura e relações […]

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A Devastação Ambiental Urbana

Segurança, Centralidade e Mobilidade Urbana   Antes tínhamos a sensação de sermos prisioneiros em nossa própria casa. Agora, também somos prisioneiros em nossos automóveis! É indiscutível a falta de segurança que assola a nação, muito menos pela (eterna) crise socioeconômica do que pelos exemplos que vem de cima. A impunidade manifesta de nossas autoridades, que […]

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